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為豐富員工的文化生活，激發(fā)企業(yè)員工的工作熱情和活力。2017年4月30日至5月15日，公司組織了35名老員工分兩批前往香港澳門(mén)、泰國(guó)旅游度假。公費(fèi)海外旅游是培羅成員工最基本的福利，從2006年開(kāi)始已有12個(gè)年頭時(shí)間，至今有600多名員工享受了這個(gè)福利。這些職工平日里在各自崗位上腳踏實(shí)地、努力工作，為公司的建設(shè)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，旅游度假是公司對(duì)他們的激勵(lì)和獎(jiǎng)賞。

此次海外之旅讓員工們認(rèn)識(shí)了不同社會(huì)制度的國(guó)度、欣賞了美景如畫(huà)的風(fēng)光、品嘗各具特色的美食、了解別樣風(fēng)情的民族文化。他們從出發(fā)的那一刻開(kāi)始，承載著自豪和榮譽(yù)，踏上了實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的奇妙之旅。

在倡導(dǎo)“以人為本”的現(xiàn)代社會(huì)，企業(yè)最大的財(cái)富是人，而企業(yè)里的老員工更是不可多得的寶貴財(cái)富，他們諳熟公司的企業(yè)文化，對(duì)新員工能起到 “傳、幫、帶”的作用。企業(yè)營(yíng)造了良好的內(nèi)部環(huán)境，就能留住員工，讓他們以之為家，并得到發(fā)展，他們?cè)谄髽I(yè)的成長(zhǎng)經(jīng)歷，是一種最好的現(xiàn)身說(shuō)法，對(duì)穩(wěn)定公司的員工隊(duì)伍，降低員工流失率，有著極其重要的意義。

此次愉快而難忘的旅游，體現(xiàn)培羅成對(duì)員工的關(guān)愛(ài)，豐富了員工的業(yè)余文化生活，陶冶了員工的情操，為員工提供更多相互溝通交流的機(jī)會(huì)，提升團(tuán)隊(duì)向心力和凝聚力。這不僅是公司對(duì)員工的關(guān)心，也是一種優(yōu)秀企業(yè)文化的表現(xiàn)。

在旅游歸來(lái)的途中，員工們紛紛表示:本次旅行不僅讓視野獲得新的拓展，更重要的是有所體會(huì)、有所感悟，把這些體會(huì)和感悟帶到工作中去；在今后將以更飽滿(mǎn)的熱情、更充沛的精力投入到生產(chǎn)工作中，為公司的進(jìn)一步發(fā)展繼續(xù)作出自己的貢獻(xiàn)。