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為使新員工全面了解公司的概況、戰(zhàn)略規(guī)劃及企業(yè)文化，幫助其盡快適應環(huán)境、進入角色，并促進員工之間的交流與互動，營造奮發(fā)向上、團結協作的工作氛圍。辦公室、人力資源部于2019年3月1日，組織了27名新員工進行了入職培訓。

本次培訓屬于員工系統(tǒng)培訓中的認知性培訓階段，包括基本認知專題課程以及新員工培訓等環(huán)節(jié)，務求幫助新員工在短時間內認識培羅成，了解培羅成，融入培羅成。

人力資源部副經理羅然良、安全主管陳明飛作為本次培訓的講解人，詳細介紹了公司基本情況、生產技術、車間分工、人事關系、勞動保障、公司制度、企業(yè)文化、生產安全、消防安全等方面，使新員工了解了公司的基本概況，并強化了員工對公司制度的認識以及各自崗位的工作任務。

通過對新員工的培訓，使新員工對公司有所認識，提高了員工的思想意識，加深了新員工對企業(yè)的認知度。加大了公司與新員工間的交流，促進了新員工對公司和工作的認識，達到培訓的目的。